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1949年8月,是新中國成立前夕在華北地區成立的第一所養了6萬余名專業技術人...

中鐵電化運管公司額濟納運營維管段
發布時間:2020-05-25 作者: 來源:招就科 編審:李振

中鐵電化運管公司呼和浩特公司額濟納運營維管段由于工作需求,招聘部分機車乘務員,從事鐵路機務設備的運營維護工作。合同與北京鐵聯人力資源有限公司簽訂,屬于中鐵電化運管公司呼和浩特公司額濟納運營維管段的勞務派遣工。

北京鐵聯人力資源有限公司受中鐵電化運管公司呼和浩特公司額濟納運營維管段的委托,面向社會開展勞務派遣崗位招聘工作。招聘堅持“公平、公正、擇優”的原則,實行公開招聘。

工作地點:臨哈鐵路部分線路。

一、招聘條件:

1、中專及以上學曆。

2、年滿18周歲至25周歲,男性,身高1.62米以上。

3、雙眼矯正視力不低于5.0(含矯正)。

4、無色盲、色弱,聽力正常,身體健康,無重大疾病或無職業禁忌症。

5、思想政治素質好,有上進心和團隊精神,能吃苦耐勞,適應鐵路運營管理的工作性質。

二、招聘專業

內燃機車、電力機車等機務相關專業。

三、待遇標准

1、薪酬——基本工資(2800至3200)+績效獎金(1200至1500元左右)+年終獎金等(另,額濟納地區設有地域性補助;機務專業通過副司機考試後設有出乘小時獎勵)。

2、五險——在北京足額繳納國家規定的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。

3、休假——每季度帶薪集中休假15-21天。

4、食宿——單位提供免費住宿,並設有員工食堂。

5、提供各類帶薪培訓。

6、其他福利——节日福利、体检、人身意外伤害险、丰富多彩的党团工會活动等。

四、用工方式

勞務派遣制,公司簽訂《勞務派遣服務協議》。

五、工作班制

單位實行輪班工作制,集中工作集中休息,根據單位安全生産的實際情況原則上每季度連續工作30天-42天,休息15-21天,也可根據單位的實際情況自行排定。

六、資格初審

公司根據應聘人員基本情況進行資格和體質初審,對符合報考條件的人員,擇優確定面試和筆試人員名單。

七、面試與筆試

公司人力資源部負責面試工作的組織和實施。面試和筆試主要考察應聘者安全專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面的能力,滿分爲100分,按照成績由高到低確定擬聘人選。(面試時間、地點另行通知)

八、入職體檢

由公司通知面試合格人員前往指定醫院進行體檢,體檢費由個人負擔。

九、聘用

根據面試和體檢結果,確定定向培養班入班名單;培訓結束後經公司考核通過的確定擬聘人員名單,並由公司與擬聘人員簽訂勞動合同,辦理相關入職手續。

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